¿En qué momento debe contratar a un abogado de compensación laboral?

En el momento en que un familiar tiene una situación de tensión dentro de la empresa donde trabaja se va a necesitar de abogados laborales en los Angeles para obtener justicia.

Hay muchas razones para no presentar el reclamo de compensación de su trabajador de inmediato. Tal vez no te diste cuenta de que estabas herido al principio; Algunas lesiones por estrés repetitivo pueden continuar durante años antes de que comiencen a interferir realmente con sus actividades diarias. Es posible que no haya querido molestar a su empresa o ser una molestia. Es posible que no haya sabido cómo presentar un reclamo o incluso dónde comenzar.

Desafortunadamente, cuanto más espere para presentar su reclamo, más difícil será obtener la compensación que se merece. Su reclamo podría ser denegado fácilmente si la lesión no se informa de inmediato o si ha incumplido los plazos. Los recuerdos de los testigos se desvanecen con el tiempo dejándote sin pruebas importantes.

Cuando se trata de su reclamo de Compensación de Trabajadores, el tiempo es esencial. ¿Pero cuándo en ese proceso es apropiado contratar a un abogado de compensación laboral?

Cuando su reclamo ha sido denegado – Cualquiera sea el motivo de su rechazo, tiene derecho a impugnar el rechazo. Cada situación es diferente y un abogado experimentado puede mostrarle por qué su reclamo aún podría ser válido.

Cuando la compañía de seguros de Compensación de Trabajadores de su empleador le haya solicitado más información: muchas veces un empleado lesionado recibirá cartas y llamadas telefónicas de la aseguradora que necesitan una respuesta inmediata. En esos casos, necesita un abogado que esté accesible para asegurarse de que sus preguntas sean respondidas y que esté procediendo correctamente.

Si está confundido o tiene preguntas sobre su reclamo: durante un momento de lesión, puede sentirse abrumado y temeroso por el futuro. Quizás se pregunte cómo cuidará a su familia y sus facturas médicas. Hablar con un abogado de compensación laboral puede brindarle tranquilidad.

Cuanto antes mejor, la ley de indemnización laboral puede ser complicada e intrincada. Hay muchas formas de cometer errores en el proceso. Esos errores pueden costarle dinero y tiempo, esas cosas que necesita para mantenerse a sí mismo y a su familia. Una fecha límite incumplida podría afectar drásticamente su futuro.

En pocas palabras, si se pregunta si es hora de hablar con un abogado o no, la respuesta es sí. Debido a que su consulta inicial en Pulgini & Norton es gratuita, realmente no tiene nada que perder y tranquilidad que ganar.

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