¿La contratación de un abogado de indemnización laboral puede hacer que me despidan?

En el momento en que su familia tiene una situación de tensión dentro de la firma donde trabaja se va a necesitar de abogados laborales en los Angeles con la finalidad de obtener justicia.

A muchas personas les preocupa perder su trabajo después de una lesión en el trabajo. Algunos han conocido personas que han perdido su trabajo después de una lesión. Algunas personas piensan que su compañía los despedirá si contratan a un abogado.

Muchas personas hacen las siguientes preguntas durante su consulta inicial conmigo: ¿Me despedirán por contratar a un abogado?

No puedo decirle con certeza qué hará su empleador. Lo que puedo decirte es que nunca he tenido un cliente despedido por contratarme. Por lo tanto, es muy probable que sea despedido por contratar a un abogado.

¿Por qué su empleador lo despediría por contratar a un abogado?

Como mencioné, no conozco a ningún cliente que haya sido despedido por contratarme. ¿Porqué es eso?

Creo que es porque generalmente no sería inteligente que su empleador lo despida por contratar a un abogado. Contratar a un abogado en realidad podría hacer que sea menos probable que lo despidan. Hay dos razones para esto.

Su empleador sabe que estaba dispuesto a contratar a un abogado sobre un tema legal. Esto significa que es más probable que contrate a un abogado para que lo ayude si violan la ley cuando lo despiden. La mayoría de las empresas quieren evitar un reclamo adicional.

Puede perjudicar a su empleador en el caso de compensación laboral si lo despiden. Una de las formas en que las empresas disminuyen el dinero que pagan en compensación de trabajadores es devolviéndole al trabajo. Cuando lo despiden, generalmente pierden la oportunidad de hacerlo.

¿Mi empleador necesita una buena razón para despedirme?

La verdad es que su empleador puede despedirlo por cualquier motivo. Incluso pueden despedirte por una estúpida razón. La mayoría de los empleados en Georgia tienen una relación laboral a voluntad. Esto significa que su empresa puede despedirlo por una buena razón, una mala razón o ninguna razón.

¿Qué protecciones tengo de ser despedido?

Nuestra firma no maneja casos de derecho laboral, pero conocemos abogados que sí lo hacen. Si necesita ayuda y desea que le recomiende a alguien, llámenos al (770) 214-8885.

Jason Perkins es un abogado especializado en representar a trabajadores lesionados. Regularmente publica videos y escribe artículos de blog sobre el sistema de compensación de trabajadores de Georgia y temas que son importantes para los trabajadores lesionados y sus familias.

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